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医管资讯 News
推荐项目 / Recommend
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2017 - 12 - 07
一、项目背景(前言)  6S意为整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,是改善环境提高人员素养的一项管理活动。6S本质是一种企业执行力文化,强调纪律性,可为其他管理活动提供优质的管理平台。  6S精益管理,是结合6S的知识,将精益生产要素及思维融入及其体系。6S精益管理,是现代企业行之有效的现场管理理念和方法,其作用是提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全,使员工形成良好的习惯,提...
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2017 - 12 - 07
医疗质量是医院各项工作和综合实力的集中体现,是评价医院整体水平的重要指标。随着医疗卫生体制改革的不断深入,医院所面临的医疗市场竞争日趋激烈,作为医疗市场竞争的核心,医疗质量已直接影响到医院的可持续发展能力。  华医修制医院全面质量管理(HTQM)体系通过理论、方法、工具的全方位培训及把理论知识转化成实战管理手段的现场手把手辅导,让医院医务人员深入理解全面质量管理(HTQM)的核心要点,在目标时间内...
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2016 - 03 - 01
医院QCC品管圈简介  品管圈是指在相同、相近或互补性质工作场所的人员主动组成几个(通常6~12人左右)一圈的活动团队,按照一定的活动程序,采取科学的统计工具及方法,集思广益、群策群力来解决工作现场和管理活动的问题与课题,由此提高工作效率,提升医疗安全和服务质量。   项目背景(前言)  医疗质量和医疗安全是医院管理永恒的主题,也是一所医院综合管理水平的重要标志。运用各种管理工具对医疗质...
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2013 - 11 - 29
一、我们的优势1、专家资源:汤勇老师我国DRG绩效管理探索的先行者,具备超过10年的医院绩效咨询辅导经验,辅导过超过100家以上的医疗机构进行绩效管理改革。面对DRG付费制度改革,带领团队自主研发“四要素”绩效管理体系,帮助医院建立从现有分配方式顺利过渡到DRG下的绩效分配方案,能有效降低因新政策发布带来的重复成本投入。2、优秀团队:目前医院管理咨询团队超过30人,均具备丰富的现场辅导经验,可同时...
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2016 - 03 - 01
成本管理与控制背景介绍  医院作为知识密集、技术密集、人力密集的组识,运作及管理复杂,同企业相比它具有如下特点:(1)固定成本的结构比例均高;(2)大量的专业人才和高端设备投入;(3)损益平衡点高,财务风险大。  以上的特点要求医院营运必须达到相当的水准,才能完全吸收固定成本创造利润,所以,成本核算成为医院经济管理的基础工作,成本核算管理的深度和层次将直接影响医院的经营效果。  一套适合医疗机构的...
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2014 - 11 - 08
背景介绍  随着我国医疗环境的变化,医疗行业的竞争日益加剧。不管是国有医院还是民营医院,都面临着如何在激烈的医疗市场生存与发展的严峻问题。过去的成功院长大多喜欢固守自己的一片阵地,固守自己以前的成功经验和优势,希望在市场竞争激烈的今天保持医院的持续性发展。而市场是无情的,过去的王者今天不一定依旧称王,最终许多医院经营下滑,出现生存危机。物竞天择,适者生存,不能适应变化环境的,最终将被环境所淘汰。一...
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2017 - 09 - 06
6S管理是现代经济社会发展过程中产生的一种科学的、行之有效的组织管理方法,许多家医院的实践效果充分证明这一点。6S管理对医院外树形象、内强素质、提升综合管理水平和竞争能力起着积极作用。推行以整理、整顿、清洁、规范、素养、安全为主要内容的6S管理,需要全体干部职工积极广泛参与,并且有计划、有步骤、全方位在各领域逐渐落实6S管理,来为医院发展奠定坚实的基础。一、整 理(Finishing)  1、抢救...
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深圳华医修制医院管理咨询有限公司 龙华区清龙路彬峰桂工业园A102栋 客服电话:(0755)82521075 公司传真:(0755)82521077 邮  编:518109
高邑县医院是高邑县最大的综合性国家二级医院,全国“爱婴医院”,河北省普通高等医学院校临床教学基地,是高邑县集医疗、教学、预防和保健为一体的医疗中心,高邑县司法鉴定中心设在高邑县医院门诊二楼。 高邑县医院占地60余亩,建筑面积28000余平方米。环境优美,布局合理,服务优良。临床各科室均实现了微机化管理,院内分布有门诊办公大楼、新建住院病房大楼、旧住院楼(正在改造为门诊楼)、医技楼、附属用房等。医院设有病床280张,职工241人,其中卫生专业技术人员230人,占全院职工总数的89%。正高级职称2人,副高级职称20人、中级职称80人。大型医疗设备有美国通用16排螺旋CT、德国西门子CT、四维彩超、500MA遥控X光机、东软菲利浦磁共振、高压氧舱、腹腔镜、电子胃镜、钴60放疗仪、经颅多普勒、心电工作站、病理工作站、全自动生化分析仪等。科室设置有:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、五官科、手术室、心电图室、化验室、放射科、CT室等42个科室。 高邑县医院以全心全意为人民服务为根本宗旨,以病人为中心,以社会效益为重点,坚持走科技兴院之路。几十年来经过几代人的奋斗,取得了巨大成就,特别是改革开放以来,更是取得了长足的发展。 县医院连续被省委省政府、市委市政府、县委县政府分别授予“省、市、县三级文明单位”、“市卫生系统先进单位”、“知识分子工作先进单位” 、“河北省...
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发布时间: 2015 - 11 - 02
南和县人民医院是全县唯一一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的综合性二级甲等医院,担负着全县人民的医疗保健任务和重大卫生事件的抢险救治工作。是城镇职工医疗保险、工伤保险、新型农村合作医疗、新型城镇居民合作医疗、中国平安、人寿保险定点单位。先后荣获中国质量万里行“质量大家行活动定点单位放心医院”,“河北省先进集体”称号。多次被评为市“文明单位”、“爱国卫生先进单位”、“医德医风先进单位”、“诚信医院示范单位”、“百姓信赖医院”等。新院区占地115亩,开放床位600张,于2013年6月投入使用。       在县委、县政府、卫生局的正确领导下,医院规模不断壮大。现有专业技术人员501人,其中,高级职称23人、中级职称88人。设有内、外、妇、儿等68个临床、医技、门诊、职能科室。拥有1.5T超导核磁共振、高端128层X射线计算机断层摄影设备(CT)、16排螺旋CT、美国GE移动式(DSA)C型臂、日本岛津DR、德国狼牌腹腔镜、肿瘤治疗设备、飞利浦高端彩超、万东数字遥控胃肠机等一大批先进医疗设备。       近年来,我院紧紧围绕“以人为本,以病人为中心,办人民满意的医院”的办院宗旨,不断提高服务质量,完善制度建设,优化服务流程,丰富惠民举措。受到了广大群众的一致好评...
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发布时间: 2015 - 08 - 17
隆尧县医院始建于1950年,位于县城昭庆北街1号,是全县唯一的综合性二级甲等医院、国家级爱婴医院,是邢台医专附属医院,河北医科大学第三医院、第四医院对口支援医院,北京军区总医院、河北省人民医院技术协作医院,是全县医疗救治中心,担负着全县50多万人口的医疗、保健及突发性公共卫生事件和重大抢险救灾任务,年门诊量30万人次,收治住院病人3万多人次。 医院占地面积33222平方米,建筑面积34825平方米,现有干部职工658人,其中高级技术职称42人,中级职称127人;设39个临床、医技科室,11个职能科室;设有呼吸消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、重症医学科、普外科、胸外肿瘤科、泌尿(烧伤)外科、神经外科、骨一科、骨二科、妇产一科、妇产二科、妇产三科、普儿科、新生儿科、五官科、肛肠科等18个病区,开放床位600多张。拥有飞利浦1.5T磁共振、东芝64排螺旋CT、数字减影血管造影X线机、飞利浦平板数字化X线摄影系统(双板)、GMM数字胃肠机、飞利浦彩超、奥林巴斯电子胃镜、东芝全自动生化分析仪、医用高压氧舱等先进的医疗设备100多台。近年来,医院成功开展了骨关节镜术、骨折髓内钉固定术、脊柱外科手术、血液透析疗法、经尿道前列腺电切术、心脏介入疗法、腹腔镜微创手术等先进技术项目,有14项科研项目获省级科技成果奖。 近年来,医院先后被评为河北省文明单位、河北省创先争优先进...
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发布时间: 2015 - 05 - 27
青县人民医院是青县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性二级甲等医院,为沧州高等医学专科学校附属医院,南方医科大学、华北煤炭医学院和河北工程大学医学院教学医院。 青县人民医院于1950年1月建院,经过几代青医人的艰苦努力,经历了从无到有,从小到大的发展历程。李书彦院长带领领导班子承前启后,开拓创新,着眼于人民群众就医需求和医院持续健康发展,大力加强医疗质量内涵建设、人才队伍建设、技术能力建设以及医院基础设施建设,医院发展迈出崭新有力的步伐。 目前,医院占地面积达到2.9万平方米,医院职工815名,其中高级职称专业技术人员49名,中级职称专业技术人员195名。形成了科室齐全、设备先进、人才荟萃的大型综合性医院。年门诊量30万余人次,年手术万余例,年住院人数3万余人次,年业务收入1.5亿元,综合实力达到省内县级医院先进水平。         医院设有呼吸消化内科、心内科、神经内科、内分泌肾病科、神经外科、胸外、泌尿外科、骨病骨科、创伤、小儿骨科、妇科、产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、急诊科、麻醉科、中医康复理疗科、皮肤肛肠科等19个临床科室、6个医技科室和12职能科室,编制病床490张,开放床位600张。    &...
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发布时间: 2015 - 05 - 22
宁波市第一医院创建于1913年,是浙江省最早建立的一家公立医院。医院于2006年成为浙江省三级甲等综合性医院,2010年顺利通过三甲复评,是宁波市规模最大的集医疗、科研、教学、预防为一体的综合性三级甲等医院之一,医疗水平一直处于宁波市的前列。医院连续3年在“中国地级城市医院竞争力排名”中进入50强(全国2448家医院参评)。2013年11月浙江大学和宁波市政府开展医学合作,医院正式挂牌为“浙江大学宁波医院”。  医院核定床位1600张,临床医技科室齐全,现有在岗职工2092人,其中副高级职称以上人员421人,硕士309人,博士及博士后36人。医院2014年门急诊总量达175万人次,出院病人5.8万人次。  医院为浙江大学医学院、温州医科大学等医学院校的教学医院,宁波大学医学院附属医院,设立宁波大学医学院临床医学一级学位点,拥有硕士生导师34名,设有宁波市卫生系统第一个博士后科研工作站。医院拥有享受国务院特殊津贴专家、宁波市突出贡献专家、浙江省151人才及宁波市领军、拔尖人才15名,在国家级学(协)会分支机构担任委员15人次,在省、市级学(协)会分支机构担任主委、副主委共71人次。  医院承担着全市性的慢病管理和质控工作,设有机构包括宁波市心脑血管病防治临床指导中心、宁波市糖尿病防治临床指导中心、宁波市口腔疾病防治临床指导中心、宁波市骨科研究所、宁波市人工关节治疗研究中心、宁波市医学...
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发布时间: 2013 - 11 - 29
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