服务热线: 0755-82521079/82521075 13798310036
购物车图片 购物车 ( )
101
2017 - 09 - 28
点击次数: 81
医院手术室护理工作的好坏不仅影响护理工作的全过程,而且直接影响手术的顺利进行。因此有效管理是提高护理质量和树立专业形象的关键。通过制定手术室护理流程的内容及其对策,体现了以人为本的护理,提高了手术室管理质量,现总结如下。一、环境管理   手术室的清洁卫生必须放在重要地位。制定严格的卫生制度。每天对手术室进行湿式扫、抹和整理。每周五下午彻底搞卫生,并进行细菌学的监测;对参观人员制定入室制度,控制人员流动,减少空气污染。避免交叉感染和院内感染的发生;保持室内安静、整洁,为医护人员和患者创造一个轻松和谐的环境,减少患者手术的心理恐惧。使手术室的环境适合现代手术间的要求。二、设备管理   设备管理是现代医院管理的一项重要工作。随着医学科学的发展,手术日益创新,手术设备日益新颖,且种类较多。据统计,手术室各类物品达数千种,必须要有一套完整的物品管理制度和操作手册,才能保证各类手术仪器完整性。科设器械护士一名,负责器械的供应和次日特殊器械的挑选,与设备科联系仪器维修和保养工作。三、质量管理   质量管理工作是最重要的一环。它是保证医疗护理质量提高的关键。制定持续质量改进计划,科室成立质控小组,护士长为组长,副护士长为副组长,成员3人,每月有检查有记录。四、工作管理   为了提高护理质量与工作效率,首先要加强手术室的程序化管理,制定出一套完整的确实有效的规章制度。认真做好术前、术中、术后的核对工...
102
2017 - 09 - 27
点击次数: 69
急诊科是医院抢救生命的第一线,面对的是病情复杂多变、生命垂危、年龄不一的各种疾病及遭受意外的人群,病情变化交织着多种因素,是护理纠纷的高发区。针对急诊工作中存在的护理安全问题,及时采取相应的防范措施是非常必要的。本人在二级甲等医院急诊科任护士长工作过程中,深刻感受到护理安全问题是急诊护理管理的一个重要内容。一、急诊护理安全问题1、护理人员方面的因素  (1)急救意识不强、态度生硬。  (2)法律意识淡薄。  (3)急救技术不熟练缺乏专业经验技术经验与安全有内在联系。  (4)工作态度不严谨,违反操作规程在急诊科护理差错事故中所占比例最高。  (5)急诊护士压力负荷过重、情绪不稳定。2、管理方面的因素  (1)护理人员不足  (2)护理人力安排不合理  (3)仪器设备陈旧  (4)依法执业的问题3、病人及社会方面的因素  (1)病人期望值过高  (2)病人价值观的改变与提高  (3)社会因素二、急诊护理安全管理与对策1、加强与患者的沟通,力求达成共识  在医疗护理过程中,护士应根据不同文化水平的患者对病情的认知差异及对治疗的不同反应,用患者及家属易懂的语言与他们交谈,增强护患间的情感,取得患者的信任,在治疗护理方案上共同讨论,力求达成共识。进行护理操作时应主动向患者家属告知,使他们真正了解治疗护理并能够积极配合,减少护患矛盾。2、加强慎独修养,培养自律意识  大多数护理工作都是在无人...
103
2017 - 09 - 27
点击次数: 63
团队精神是一种合作精神。不是单个人的强干精明,而是群体的合力。全体成员相互尊重,相互欣赏,相互宽容,相互信任,竭力发挥个人与团队的能力,实现团队目标。一、团队精神对护理工作的作用不容置疑  护理工作必须昼夜不断为患者提供服务,护理工作中不确定因素和突发事件时有发生,患者的具体情况和需求千差万别,需要护理组织及时快速的做出反应,不断改进护理质量。为患者提供优质安全的护理服务仅靠一个或几个护士的努力是远远不能够满足护理工作要求的。二、护理管理者在护理管理中发挥倡导和引导作用以助于团队精神的建立  要使团队精神在护理管理中充分发挥作用,护理管理者具有很重要的倡导和引导作用。  1、团队思想是凝聚团体成员的无形纽带护士的思想直接影响团队的思想,可通过建立共同的护理理念、护理哲理规范、护理行为和加强护理印象,激发和增强护士的团队精神。对每一位护士在工作上要求严格,但应尊重每一位护士人格,按照单独批评、公开表扬的原则。我们的护士脸上的笑容越来越多,自信心越足,工作做得越来越好,团队的凝聚力也不断增加。  2、坚定不移地执行团队准则和规范是团队精神得以生存的首要条件团队准则和规范是团队成员共同遵守的行为指南和评价标准。护理管理者可与护士讨论建立团队规范,如:关于临床护理流程中的行为规范、护士着装规范、语言规范、道德规范等,并注意摒弃一些不良的团队习惯和惯例。三、团队精神在护理工作中的实际作用  ...
104
2017 - 09 - 26
点击次数: 91
团队精神是一种合作精神。不是单个人的强干精明,而是群体的合力。全体成员相互尊重,相互欣赏,相互宽容,相互信任,竭力发挥个人与团队的能力,实现团队目标。一、团队精神对护理工作的作用不容置疑  护理工作必须昼夜不断为患者提供服务,护理工作中不确定因素和突发事件时有发生,患者的具体情况和需求千差万别,需要护理组织及时快速的做出反应,不断改进护理质量。为患者提供优质安全的护理服务仅靠一个或几个护士的努力是远远不能够满足护理工作要求的。二、护理管理者在护理管理中发挥倡导和引导作用以助于团队精神的建立  要使团队精神在护理管理中充分发挥作用,护理管理者具有很重要的倡导和引导作用。1、团队思想是凝聚团体成员的无形纽带护士的思想直接影响团队的思想,可通过建立共同的护理理念、护理哲理规范、护理行为和加强护理印象,激发和增强护士的团  队精神。对每一位护士在工作上要求严格,但应尊重每一位护士人格,按照单独批评、公开表扬的原则。我们的护士脸上的笑容越来越多,自信心越足,工作做得越来越好,团队的凝聚力也不断增加。2、坚定不移地执行团队准则和规范是团队精神得以生存的首要条件。  团队准则和规范是团队成员共同遵守的行为指南和评价标准。护理管理者可与护士讨论建立团队规范,如:关于临床护理流程中的行为规范、护士着装规范、语言规范、道德规范等,并注意摒弃一些不良的团队习惯和惯例。三、团队精神在护理工作中的实际作用 ...
105
2017 - 09 - 26
点击次数: 82
急诊科是医院抢救生命的第一线,面对的是病情复杂多变、生命垂危、年龄不一的各种疾病及遭受意外的人群,病情变化交织着多种因素,是护理纠纷的高发区。针对急诊工作中存在的护理安全问题,及时采取相应的防范措施是非常必要的。本人在二级甲等医院急诊科任护士长工作过程中,深刻感受到护理安全问题是急诊护理管理的一个重要内容。一、急诊护理安全问题1、护理人员方面的因素  (1)急救意识不强、态度生硬。  (2)法律意识淡薄。  (3)急救技术不熟练缺乏专业经验技术经验与安全有内在联系。  (4)工作态度不严谨,违反操作规程在急诊科护理差错事故中所占比例最高。  (5)急诊护士压力负荷过重、情绪不稳定。2、管理方面的因素  (1)护理人员不足  (2)护理人力安排不合理  (3)仪器设备陈旧  (4)依法执业的问题3、病人及社会方面的因素  (1)病人期望值过高  (2)病人价值观的改变与提高  (3)社会因素二、急诊护理安全管理与对策1、加强与患者的沟通,力求达成共识  在医疗护理过程中,护士应根据不同文化水平的患者对病情的认知差异及对治疗的不同反应,用患者及家属易懂的语言与他们交谈,增强护患间的情感,取得患者的信任,在治疗护理方案上共同讨论,力求达成共识。进行护理操作时应主动向患者家属告知,使他们真正了解治疗护理并能够积极配合,减少护患矛盾。2、加强慎独修养,培养自律意识  大多数护理工作都是在无人...
106
2017 - 09 - 25
点击次数: 72
疗治结合对疗养院的管理提出更高的标准,“低耗高效”是疗治结合疗养院管理的必然要求,护理成本管理成为评价护理绩效、提高护理管理水平的重要标志。 一、护理成本管理存在的问题 1、护理成本核算方法较为单一  由于我国的医疗费用计算基于项目成本核算,现有的护理成本测算主要采用项目成本法。阮洪等对一级护理患者每次床单位更换、口腔护理、预防压疮护理3项基础护理项目成本进行分析,但是项目成本法不能反映每一疾病的护理成本,也不能反映不同严重程度疾病的护理成本。2、护理成本回收低于成本支出  护理人力成本是指在护理服务过程中所消耗的人力资源价值。目前我国大多数医院护理收费通常侧重于护理材料成本、护理设备折旧费等,对等级护理、吸氧等多数护理操作的收费仅收取材料中的耗材费,忽略了不同病种的护理要求和护理成本,使护理成本的投入得不到相应回报。3、 护理人员成本意识淡薄  护理成本是指护理过程中所消耗的物化劳动和活劳动的价值的总和。长期以来,尤其长期从事疗养工作的护理人员对成本管理的认识只是从控制角度考虑,只重视降低各项成本的开支,忽略成本管理应从成本的发生和计划开始,即对全成本进行全程管理。4、护理收入项目和核算方法  患者在住院过程中几乎每时每刻都在接受护士的护理,护士在为患者进行生命体征测量、各种注射、导尿等护理活动中,都在直接创造经济效益。另外,在一些医护人员共同发生的劳动中,护士的劳动价值尚不能在...
107
2017 - 09 - 22
点击次数: 69
随着青少年网瘾问题在中国日益严重,国内各类治疗网瘾的机构如雨后春笋般应运而生,然而因网瘾发病机制的复杂性、症状的严重性及患者个性的独特性,致使诸多网瘾治疗机构在对网瘾青少年的管理过程中屡屡出现各类问题,如集体逃跑、患者与管理者发生武力冲突、患者被管理者殴打致死等等。另一方面,大批网瘾治疗机构相继倒闭。由此可见,对网瘾青少年的有效管理工作不仅影响到对网瘾青少年的治疗,同时更决定网瘾治疗机构的存亡问题,那么对于这一群特殊个体的管理工作将如何开展才能既避免对网瘾患者的再次伤害,同时又能促进治疗呢?1.人际关系的管理  临床经验发现,大部分网瘾患者在入院前不能较好的与同伴、老师、父母相处,遇到人际冲突时常常采用回避或者过激的方式进行应对,针对该种情况,我院实施以护士和教官为主力,联合其他工作人员,旨在协助患者学会如何与同伴、父母、医院的工作人员有效交往。另外通过让患者将自己在学习、人际、情绪、压力应对、亲子沟通等方面遇到的问题进行集体讨论,同时邀请患者家长共同参与,让家长有机会更全面了解自己的孩子在现实生活中所遭遇的困难,从而可以更恰当的给予孩子所需要的帮助和支持。2.情绪的疏导与释放  一方面通过工娱和健身活动,如:听音乐、看电视、庆祝节日等,以及带有学习和竞技性活动如健身、游泳、球类等,娱乐和放松患者心身,宣泄释放过剩能量,恢复健康心理状态。达到提高其住院的生活情趣,防止其通过打架斗殴...
108
2017 - 09 - 22
点击次数: 77
护理危机管理的五大基本原则有:预防控制原则、及时主动的原则、实事求是的原则、患者至上的原则、积极沟通的原则。下面就一一讲述:一、积极沟通的原则  在处理危机时,护理管理者应积极、主动地同媒体、患者以及相关团体进行沟通,采取公开、坦诚的方式提供相关情况和事实材料,掌握舆论的主导权。二、患者至上的原则  护理管理者在处理危机事件时,应该把患者的利益放在首位,以公众利益为出发点,以实际行动表明解决危机的诚意。尽量为受到影响的患者弥补损失,取得其理解和支持。三、实事求是的原则  面对护理危机,护理管理者必须本着实事求是的原则主动向患者讲明事实真相,主动承担责任,争取赢得患者的信任和支持。而不能掩盖或隐瞒事实真相,加大危机处理的难度,甚至导致危机进一步恶化。四、及时主动的原则  医院护理危机发生,护理管理者应在最短的时间内积极主动地投入到危机的处理中,寻求最佳解决方案,避免事态进一步恶化。五、预防控制原则  医院护理危机爆发前,护理管理者应建立护理信息收集系统和护理危机管理计划系统,拟订护理危机事件处理程序与应对计划,进行护理危机管理教育、培训,在此基础上建立护理危机管理预案。
109
2017 - 09 - 22
点击次数: 67
过程管理是对其正在进行的活动给予指导和监督,以保证活动按规定的程序和操作方法进行。只有加强护理过程中的质量管理,才能在护理过程中及时发现问题,及时补救。某院2009年1月开展过程管理,取得了明显效果,现报道如下。一、临床资料  开展过程管理前后随机抽查收冶的住院患者各l20例,年龄1~41岁,发放调查问卷表240份,收回问卷表240份,回收率100%,问卷内容涉及疾病知识知晓、患者满意度。开展过程管理前后随机抽查各120份病历对护理缺陷、护理文书书写情况进行统计。二、方法  1、规范交接班制度晨交班护士长提前30min、护士提前15min~0岗,了解夜班护士工作及危重患者情况,帮助解决疑难患者的治疗和护理,掌握当日的重点护理对象。  2、严格执行查对制度所有医嘱及操作实行双人查对,下一班负责查对上一班的医嘱及护理书写是否完整,主班、药疗班负责查对全天医嘱,护士长每13督察医嘱查对情况并签名,使查对制度落到实处,做到及时发现遗漏立即补牧。    3、依法键行护理告知义务护理告知是护士的责任和义务,本院告知内容有:入院须知、病情告知留置套管针告知、安置心电监护仪告知、使用输液泵告知、特殊检查告知、特殊用药告知、术前访视、术后回访、出院告知等。  4、更新管理理念,强化风险管理意识组织全院护士长分析确定既往护理缺陷易发环节、过程及原因,讨论怎样在护理过程中识别现存及潜在风险,如...
110
2017 - 09 - 21
点击次数: 71
随着社会的进步,国家法制建设不断健全,市场经济对医疗市场产生的巨大影响,患者的自身保护意识和法律意识大大增加的今天,患者对医疗需求不断提高,不仅要求要有过硬的业务技术水平,而且要求要有优质的服务态度,病房的护理管理直接影响着患者的满意度。1.患者的保密性管理制度  设有普通病房的病人一栏卡查阅,探视人员需要查询病人,护理人员必须核实身份后准许探视,必要时谢绝探视。在特定情况下,某些病人只能由院方成立特别医疗护理小组对患者执行查房、治疗、护理,其他医护人员不得进行。在工作中要做到该说的说、不该说的不说、不该打听的不要打听,立足本职工作。2.落实安全措施  坚持做到“三交、三按、三清”三交:书面交班;口头交班;床边交班。三按:按病情交接班,按治疗情况交接班;按抢救仪器使用交接班;坚持护理查房制度,严密观察病情要做到“五知”,切记“五不可”。3.加强业务基础培训,提高整体技术水平  首先教育全体护士认识到患者对医疗需求不断增高的今天,如果没有过硬的业务技术水平,仅靠服务态度好,也无法满足患者的要求。其次,组织护理技术操作训练,开展形式多样的业务理论学习。逐步提高整体业务技术水平。4.规范服务行为  让每一位护士了解护士素质的内涵,知道护士的形象是艺术、科学和爱心的结合,是外在美和内在思想、气质反映到语言、行动上的形象,要求每一位护士,树立平等意识、朋友意识、亲人意识,建立良好的护患关系。...
207页次11/21首页上一页...  6789101112131415...下一页尾页
公司名称:深圳市华医修制医院管理顾问有限公司
地址:深圳市龙华区清龙路彬峰桂工业园A102栋
电话:+86 0755-2955 6666
传真:+86 0755-2788 8009
邮编:330520
Copyright 2016 CTPM
犀牛云提供企业云服务